Glossar
alle Einträge 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Abberufung
Widerruf der Bestellung
Abfindung
Zahlung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer zwecks Beendigung des Arbeitsverhältnisses...
Abmahnung
Führt dem Arbeitnehmer sein vertragswidriges Verhalten vor Augen...
Aktienoptionen
Bezugsrechte für Aktien
Amtsniederlegung
Niederlegung des Amtes durch Vorstand oder Geschäftsführer
Arbeitspapiere
Die Durchführung eines Arbeitsverhältnisses ist regelmäßig in Arbeitspapieren zu dokumentieren...
Aufhebungsvertrag
Einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Aufwendungsersatz
Anspruch des Arbeitnehmers auf Ersatz von Aufwendungen, die für die Arbeitstätigkeit erforderlich sind...
Befristung
Zeitlich befristetes Arbeitsverhältnis...
Beschäftigungsanspruch
Anspruch des Arbeitnehmers auf Beschäftigung...
Betriebsrat
Gewählter Vertreter der Interessen der Arbeitnehmerschaft in privaten Unternehmen...
Betriebsübergang
Rechtsgeschäftlicher Arbeitgeberwechsel
Change of Control
Kontrollwechselklausel
Dienstwagen
Vom Arbeitgeber zur Verfügung gestelltes Fahrzeug...
Einigungsstelle
innerbetriebliche Schlichtungsstelle...
Entgeltfortzahlung
Vergütungsfortzahlung für den Arbeitnehmer im Krankheitsfall und an Feiertagen...
Fragerecht des Arbeitgebers
Zulässige Fragen des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer vor Abschluss eines Arbeitsverhältnisses...
Freistellung des Arbeitnehmers
Einseitige oder einvernehmliche Befreiung von der Arbeitspflicht...
Fristlose Kündigung
Vorzeitig Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Einhaltung der geltenden Kündigungsfrist bzw. vor Ablauf einer vereinbarten Befristung...
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
Schutz des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber...
Gewerkschaft
Freiwilliger Zusammenschluss von Arbeitnehmern zur Wahrung und Förderung ihrer Mitglieder...
Gleichbehandlungsgebot
Arbeitgeber und Betriebsrat sind angehalten, im Betrieb vergleichbare Arbeitnehmer gleich zu behandeln...
Gratifikation
Sonderzuwendung des Arbeitgebers an Arbeitnehmer aus besonderem Anlass...
Günstigkeitsprinzip
Zur Beachtung bei der Anwendung von Betriebsvereinbarungen...
Haftung des Arbeitgebers
Haftung des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer...
Haftung des Arbeitnehmers
Haftung des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber
Handelsvertreter
Selbstständiger Gewerbetreibender, der damit betraut ist, für einen anderen Unternehmer Geschäfte zu vermitteln oder in dessen Namen abzuschließen...
impressum
Ein Impressum ist eine gesetzlich vorgeschriebene Herkunftsangabe in Publikationen, die Angaben über den Verlag, Autor, Herausgeber oder Redaktion enthält
Insolvenz
Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers
Integrationsamt
Amt für die Sicherung der Integration schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben
Interessenausgleich
Regelung zwischen Betriebsrat und Unternehmen über Durchführung von Betriebsänderungen...
Jugendarbeitsschutzgesetz
Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend
Jugendvertretung
Betriebsverfassungsrechtliche Vertretungsorgan der jugendlichen Auszubildenden im Betrieb...
Kleinbetrieb
Kleinbetrieb ohne Kündigungsschutz
Koalitionsfreiheit
Positive und negative Koalitionsfreiheit
Kur
Maßnahme zur Förderung der Gesundheit
Kurzarbeitergeld
Maßnahme der Bundesagentur für Arbeit zum Erhalt gefährdeter Arbeitsplätze
Kündigungserklärung
Schriftliche Willenserklärung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Leitende Angestellte
Leitender Angestellter als Sonderform des Arbeitnehmers
Lohnausfallprinzip
Lohnausfallprinzip bei Lohnfortzahlung
MBO-Regelungen
Management-Buy-Out
Mitbestimmung im Aufsichtsrat
Mitbestimmungsrechte u.a. nach dem Mitbestimmungsgesetz
Pauschbeträge
pauschaler Aufwendungsersatz...
Pausenregelung
Gesetzliche Regelung der Ruhepausen...
Personalabbau
Maßnahmen des Arbeitgebers zur Reduzierung des Personals...
Personalakten
Sammlung von Urkunden und Vorgängen, die die persönlichen und dienstlichen Verhältnisse eines Arbeitnehmers betreffen...
Personenbedingte Kündigung
Gründe für die Auflösung des Arbeitsvertrages liegen in der Person des Arbeitgebers...
Persönlichkeitsrecht
Recht des einzelnen auf Achtung seiner Menschenwürde und auf Entfaltung seiner individuellen Persönlichkeit...
Pfändung
Zugriff von Gläubigern eines Arbeitnehmers auf dessen Arbeitseinkommen...
Praktikant
Anstellung zwecks Erwerb praktischer Kenntnisse und Erfahrungen
Probearbeitsverhältnis
Zeitspanne um herauszufinden, ob dauerhafte Zusammenarbeit möglich ist...
Prokurist
Arbeitnehmer und Vertreter des Arbeitgebers
Prozessvergleich
Gütliche Beilegung des Rechtsstreits
Qualifiziertes Zeugnis
Das qualifizierte Zeugnis beinhaltet auch Aussagen zur Führung und Leistung des Arbeitnehmers...
Rauchverbot
Verbot des Nikotinkonsums am Arbeitsplatz
Restmandat / Übergangsmandat
Übergangsrechte des Betriebsrates
Ruhezeit
Arbeitsfreie Zeit zwischen zwei Arbeitstagen...
Rückzahlungsklauseln
Klauseln zur Rückerstattung von Fortbildungskosten...
Sabbatical
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit für Teilzeitarbeit oder Auszeit (Sabbatjahr)...
Sachbezug
Geldwerter Vorteil, Sachleistung, Naturalleistung oder zusätzliche Leistung...
Sachverständiger
Personen, die dem Betriebsrat fehlende fachliche oder rechtliche Kenntnisse vermitteln...
Scheinselbständigkeit
Vorgeschobene Selbständigkeit trotz Arbeitnehmerstatus
Schichtarbeit
Schichtarbeit liegt vor, wenn eine Arbeitsaufgabe nicht innerhalb der Arbeitszeit eines Arbeitnehmers erledigt wird - Ablösung mehrere Arbeitnehmer (mindestens zwei) oder Arbeitnehmergruppen nach einem feststehenden Plan ...
Schichtarbeit
Schichtarbeit liegt vor, wenn eine Arbeitsaufgabe nicht innerhalb der Arbeitszeit eines Arbeitnehmers erledigt wird - Ablösung mehrere Arbeitnehmer (mindestens zwei) oder Arbeitnehmergruppen nach einem feststehenden Plan...
Schmiergeld
Gegenleistung für unlautere Bevorzugung
Schriftform
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bedarf der Schriftform...
Schwerbehindertenvertretung
Vertretung der Interessen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Beschäftigter in Betrieben...
Sozialplan
Einigung über den Ausgleich bzw. die Milderung von wirtschaftlichen Nachteilen bei Betriebsänderung...
Sperrzeit
Zeitraum ohne Anspruch auf Leistungen der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitslosengeld) wegen versicherungswidrigem Verhalten...
Streik
Art. 9 Abs. 3 GG gewährt mittelbar das Streikrecht...
Tarifpluralität
Bindung des Arbeitgebers an mehrere Tarifverträge
Tarifvertrag
Regelt die Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien...
Teilzeitarbeit
Die verinbarte regelmäßige Wochenarbeitszeit ist kürzer als die regelmäßige Wochenarbeitszeit eines vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers des Betriebes...
Tendenzbetrieb
Ein Tendenzbetrieb ist legal in § 118 Abs. 1 BetrVG definiert...
Urlaub
Anspruch des Arbeitnehmers auf bezahlten Erholungsurlaub...
Verdachtskündigung
Kündigung bei Verdacht auf strafbare Handlung oder schwerwiegende Pflichtverletzung...
Verhaltensbedingte Kündigung
Sozial gerechtfertigte Kündigung, bei verhaltensbedingtem Verstoss eines Arbeitnehmers gegen Pflichten aus dem Arbeitsvertrag...
Versetzung
Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs...
Vertragsstrafe
Zahlung einer Geldsumme bei Verstoß gegen den Arbeitsvertrag...
Vertragsstrafe
Zahlung einer Geldsumme bei Verstoß gegen den Arbeitsvertrag...
Vorstrafen
Es besteht keine Offenbarungspflicht von Vorstrafen...
Warnstreik
Besondere Form der Streiktaktik...
Wegeunfall
Unfall zwischen dem Verlassen des häuslichen Wirkungskreises und dem Erreichen des Betriebsgeländes...
Weisungsrecht
Einseitige Konkretisierung der Rahmen-Arbeitsbedingungen des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber...
Wettbewerbsverbot
Verbot der Ausübung einer Konkurrenztätigkeit zum Nachteil des Arbeitgebers...
Whistleblower
Hinweisgeber, die Missstände oder illegales Handeln aufdecken...
Zeugnis
Zeugnis bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses...
Zielvereinbarungen
Vereinbarungen zur variablen Vergütung
Zurückbehaltungsrecht
Rechtmäßige Verweigerung der Arbeitsleistung
Zustimmung des Betriebsrats
Die Zustimmung des Betriebsrates wird gem. § 103 BetrVG zur Kündigung...
Änderungskündigung
Mittel zur Änderung des Arbeitsvertrages
Überstunden
Überschreitung der vertraglich festgelegten Arbeitszeit mit Vergütungsanspruch...
Überzahlung
Gehaltszahlung ohne ausreichenden Rechtsgrund