Zweifel an der Krankmeldung - Erschütterter Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Rheinisches Zahnärzteblatt 12/2023, 64 - 65
Ein Kuss als fristloser Kündigungsgrund: Die Causa Luis Rubiales - beurteilt nach deutschem Arbeitsrecht
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Dominik Kranz, Rechtsanwalt
SpoPrax 6 / 2023, 361 – 366
Exzessive Nutzung von Dienstwagen
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2023, 285
Tücken des Teilzeit-, Brückenteilzeit- und Elternzeitantrags - Wie stellt man den Antrag richtig und wie reagiert der Arbeitgeber richtig hierauf?
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2023, 124-128
Arbeitsrecht und Klimaschutz
Die Pläne der EU zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und ihre Bedeutung für das Arbeitsrecht
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ESGZ 4/22, 29 ff.
Voraussetzungen des Nachteilsausgleichsanspruchs aus § 113 Abs. 3 BetrVG
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
arbrb - ArbeitsRechtsberater 10/22, 315
Bundesregierung: Zur Umsetzung der europäischen Work-Life-Balance-Richtlinie
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 17/2022, R268
Übergangsmandat und Restmandat des Personalrats bei Umstrukturierungsmaßnahmen – eine Betrachtung des neuen § 29 BPersVG
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ZfPR online 2022, Seite 21 – 25
Beendigung des Arbeitsverhältnisses in der Brückenteilzeit – Wie berechnet sich die Abfindung?
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dominik Kranz, Rechtsanwalt
ArbRB 2022, 90-92
Gesetzgeber: Die aktuellen Änderungen des IfSG (Fragerecht und Auskunftspflicht) sowie der Corona-ArbSchV (Impffreistellung)
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 19/2021, R297
Rechtliche Wirksamkeit von Altersgrenzen für Schiedsrichter im deutschen Profifußball
von Dominik Kranz, Rechtsanwalt und Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
SpuRt - Zeitschrift für Sport und Recht, 2021, 254 - 258
Die Neuerungen des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 13/2021, R199
Die allgemeinen Aufgaben des Personalrats nach § 62 BPersVG n.F.
von Stefan A. Kascherus, Rechtsanwalt
ZfPR - Zeitschrift für Personalvertretungsrecht 3/2021, Seite 85 - 89
So können Sie Microsoft 365 regeln - Ausgestaltung einer Betriebsvereinbarung
von Sanela Pohlmann, Fachanwältin für Arbeitsrecht, und Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Computer und Arbeit 5/2021, Seite 8 - 14
Bring your own device (BYOD) – Mitbestimmung bei der Nutzung privater technischer Geräte
von Stefan A. Kascherus, Rechtsanwalt und Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
BB 2021, Seite 756-763
Der kündigungsschutzrechtliche Betriebsbegriff – Wann muss die Sozialauswahl standortübergreifend erfolgen?
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2021, Seite 126
Unterrichtungsanspruch des Personalrats in Personalangelegenheiten bei Beamtenstellen von Besoldungsgruppe A 16 aufwärts
von Stefan A. Kascherus, Rechtsanwalt
ZfPR online 2/2021, Seite 6 f..
Der zu klein werdende Betriebsrat
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2020, S. 350-352
Kurzarbeit: Was ist spruchfähig in der Einigungsstelle?
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2020, S. 218-221
Fristwahrung durch telefonischen Antrag auf Gleichstellung
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ZBVRonline, 12/2019 S. 30-32
Zustimmungsverweigerung bei der Einstellung von Leiharbeitnehmern
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ZBVRonline, 11/2019 S.14-18
Dienstunfälle bei Erfüllung dienstlicher Aufgaben
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ZBVRonline, Spezial 2019 zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, 10/2019 S.14-15
Die Befangenheit von Betriebsratsmitgliedern
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ZBVRonline, 9/2019 S. 33-38
Zeitgutschrift für Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ZBVRonline, 7-8/2019 S. 8-10
Urlaubsrecht/Teilzeitrecht: Urlaubsabgeltung nach Altersteilzeit
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Der Betrieb 2019, S. 1856
Auswirkungen der Elternzeit auf den Urlaubsanspruch
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2019, 346 - 349
Betriebsvereinbarung über die Einladung des Betriebsrats zu einem Personalgespräch zur Vorbereitung disziplinarischer Maßnahmen
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ZBVRonline, 3/2019 S. 10-13
Über den Umgang mit einem Antrag auf Brückenteilzeit
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2019, 215 - 218
Home sweet Home(-Office)
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
FOCUS-Spezial, Ihr Recht 2019, 3/2019 S. 32-33
Interessenkollision im Betriebsrat
bei beabsichtigter Kündigung eines Betriebsratsmitglieds
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2019, 16-19
Unterlassungsanspruch des Betriebsrats im vormals betriebsratslosen Betrieb
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2018, 279-281
Neues zum Umgang mit unbilligen Weisungen
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2018, 20-23
Die dritte "GroKo" und das Arbeitsrecht
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR, 13/2018 S. R198 ff.
Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag: Wer sticht wen?
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ZBVRonline, 3/2018 S. 32-36
2017
Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung und Sonderzahlung?
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2017, S. 353-356
Die Regelung von Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2017, S. 225-228
§ 15 FAO Selbststudium - Serie: Arbeitsrecht 4.0 - Arbeitszeit im digitalen Zeitalter
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2017, S. 61-64
Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen im Dienste des Arbeitsschutzes – Rechte des Betriebsrats und seiner Mitglieder
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ZBVRonline, 2/2017 S. 26-31
2016
Die Sozialplangestaltung als Herausforderung für die Beratungspraxis – Gestaltungsspielräume und Muster
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2016, S. 345
Haftung des Geschäftsführers
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR-Kommentar, S. 645-647
§ 15 FAO Selbststudium - Bedeutung von Rechtsformwechseln im Arbeitsrecht
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2016, S. 253-256
Weitere aktuelle Entwicklungen im Urlaubsrecht
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2016, S. 86 - 89
2015
Arbeitskampf in Deutschland: Wie geht es weiter?
von Henning Meier, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 2015, S. R337-R338
Eine Hand voll Freunde darf mitlesen
von Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Antje Burmester
Finanztest 04/2015, S. 13
Bei Abfindungen gibt es große regionale Unterschiede
von Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Antje Burmester
handwerk magazin 3/2015, S. 15
2014
Verwertung rechtswidrig erlangter Informationen und Beweismittel im Kündigungsschutzprozess
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ZBVR online 5/2014, S. 4-6
Änderung einer Auswahlrichtlinie durch Interessenausgleich mit Namensliste
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
EWiR 2014, S. 125 ff.
Kopplungsklausel für den Geschäftsführer
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-StB 2014, S. 120 ff.
Betriebsratswahl und leitende Angestellte
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2014, S. 16-19
Beweisverwertungsverbote bei heimlicher Überwachung von Arbeitnehmern
von Tania Ihle, Fachanwältin für Arbeitsrecht
BB 2014, S. 896
Die Grenzen für den Arbeitgeber bei Mitarbeiterversammlung, Mitarbeiterumfrage und Mitarbeiterfragebogen
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ZBVR online 4/2014, S. 31 ff.
2013
Die "Facebook-Kündigung" im Spiegel der aktuellen Rechtsprechung
von Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Antje Burmester
ArbRB 2013, S. 245-248
Urlaub für den Geschäftsführer - Gestaltungshinweise für den Anstellungsvertrag
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2013, S. 324-325
Berechnungsdurchgriff bei der Sozialplandotierung
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2013, S. 161-164
Liquidation der GmbH - Auflösungsbeschluss, Anmeldung, Gläubigeraufruf und Anmeldung der Beendigung
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2013, S. 258-261
Das Betriebsratsmitglied in der Personalabteilung
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
AuR 2013, S. 322-324 (Ausgabe Juli/August 2013)
Abmahnung von Betriebsratsmitgliedern - Gratwanderung zwischen Arbeitsplicht- und Amtspflichtverletzung
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ZBVR online 2013, S. 30 ff.
Genehmigtes Kapital nach § 55a GmbHG
von Dr. Thomas Schelp
GmbH-StB 2013, S. 58-60
GmbH-Geschäftsführer und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - Neue Entwicklungen in der Rechtsprechung und Praxisfolgen
von Dr. Thomas Schelp
GmbH-Stpr. 2013, S. 11 ff.
2012
Betriebsvereinbarung: Durchführungsanspruch des Betriebsrats versus Prozessstandschaft
von Dr. Oliver Fröhlich und Dr. Thomas Schelp
ArbRB 2012, S. 385 ff.
Verpfändung eines GmbH-Geschäftsanteils
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-StB 2012, S. 386 ff.
Harmonisierung von Arbeitsbedingungen nach Betriebsübergang
von Dr. Oliver Fröhlich
ArbRB 2012, S. 317-320
Fortsetzung einer aufgelösten Gesellschaft
von Thomas Schelp
GmbH-StB. 2012, S. 350 ff.
Errichtung eines fakultativen Aufsichtsrats - Freiwillige Satzungsregelungen in der GmbH - Satzung
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-StB 2012, S. 222 ff.
Die fristlose Kündigung des GmbH-Geschäftsführers - Kündigungsgründe und Zulässigkeitsvoraussetzungen
von Thomas Schelp
GmbH-Stpr. S. 246 ff.
Die Vergütungsbeteiligung im Krankenhaus - Ansprüche gegenüber dem Chefarzt
von Stefanie Gehrlein und Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Betriebsberater 2012, S. 2049 ff.
Strafanzeige eines Mitarbeiters oder des GmbH-Geschäftsführers - Die aktuelle Rechtslage und die (arbeits-)rechtlichen Konsequenzen
von Thomas Schelp
GmbH-Stpr. 2012, S. 140 ff.
Datenweitergabe im Konzern - Betriebsvereinbarung als Gestaltungsmittel
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Thomas Schelp
CuA 4/2012, S. 26 ff.
Abfindungsklauseln
von Thomas Schelp
GmbH-StB 2012, S. 93 ff.
Aufsichtsratswahl nach dem Drittelbeteiligungsgesetz
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 2012, R045-R046
Die Firma einer GmbH - Muster zur Namensgebung
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Stb 2012, 26
2011
Frauenquote für Führungspositionen?
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 2011, Blickpunkt, R337-R338/R346
Patronatserklärungen
von Thomas Schelp
GmbHStB 2011, S. 345-347
Fehlende Nachrücker - Recht oder Pflicht zur vorzeitigen Neuwahl des Betriebsrates?
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arbeit und Recht, 10/2011, S. 393-396
Die Reform des Landespersonalvertretungsgesetzes in Nordrhein-Westfalen: Eine Übersicht und erste Bewertung der Novelle 2011
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Die Personalvertretung 11/2011, S. 412-419
Konsequenzen aus der neuen Urlaubsrechtsprechung
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Thomas Schelp
ArbRB 2011, S. 278 ff.
Herausgabe des Dienstwagens bei Kündigung und Freistellung
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2011, S. 253 ff.
Gilt das Mutterschutzgesetz auch für GmbH-Geschäftsführerinnen? Konsequenzen aus dem Danosa-Urteil – Zugleich Fortführung des Beitrags „Gilt das AGG auch für GmbH-Geschäftsführer?“ aus GmbH-Stpr. Heft 7/2011
von Thomas Schelp
GmbH-Stpr. Heft 09/2011
Die Übernahme der Rechtsanwaltskosten durch den Arbeitgeber
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
NZA 2011, S. 837 ff.
Die Kleidungsordnung ("Dresscode") als mitbestimmungspflichtige Angelegenheit
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ZBVR 7-8/2011, S. 29 ff.
Gilt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz auch für GmbH-Geschäftsführer? - Schutz vor Altersdiskriminierung bei Kündigung des GmbH-Geschäftsführers
von Thomas Schelp
GmbH-Steuerpraxis 2011, S. 202 ff.
2010
Kündigungsschutz für Geschäftsführer
von Dr. Oliver Fröhlich und Thomas Schelp
ArbRB 2010, S. 379 ff.
Neue Vergütungsregeln für Banken und Versicherungen
von Dr. Oliver Fröhlich
ArbRB 2010, S. 312-315
Mediationsklauseln
von Thomas Schelp
GmbHStB, S. 337 ff.
Arbeitnehmerforderungen in der Insolvenz
von Thomas Schelp
NZA 2010, S. 1095 ff.
Wettbewerbsverbote im Arbeitsverhältnis
von Dr. Oliver Fröhlich
ArbRB 2010, S. 190-193
Der Sozialplananspruch des Personalrates
von Dr. Martin Pröpper
Zeitschrift für Personalvertretungsrecht (ZfPR) 2010, S. 112 ff.
Change of Control-Klauseln in Anstellungsverträgen
von Dr. Oliver Fröhlich
GmbH-StB 2010, S. 275-276
Unternehmenskaufvertrag
von Dr. Oliver Fröhlich
GmbH-StB 2010, S. 79-83
Voice over Internet Protocol - Internettelefonie und Mitbestimmung (Mustervereinbarung für die Einführung und Nutzung einer VoIP-Telefonanlage)
von Ralf Heine und Dr. Martin Pröpper
Betriebs-Berater 2010, 2113-2115 (Heft 35)
Kündigungsschutz für den Geschäftsführer
von Dr. Frank Dahlbender
GmbH-StB 2010, S. 241-242
Abberufung und Kündigung von Gesellschafter-Geschäftsführern
von Thomas Schelp
GmbH-StB 2010, S. 145-147
Das Teilnahmerecht des Personalrates an Personalgesprächen
von Dr. Martin Pröpper
Zeitschrift für Personalvertretungsrecht (ZfPR) 2010, S. 81-86
Kündigung wegen Löschen eines Mail-Accounts? Betriebsrat stimmt trotz Verstoß gegen IT-Betriebsvereinbarung zu.
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Computer und Arbeit (CuA) 2010, S. 19-21
Gesundheitsschutz - Rechtliche Rahmenbedingungen und betriebliche Umsetzung
Personalleitertagung der Landesbanken 2010 des Bundesverbandes Öffentlicher Banken Deutschlands e.V. am 28./29. Juni 2010 in Saarbrücken (SaarLB Landesbank, Saarbrücken)
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Gesundheitsschutz - Rechtliche Rahmenbedingungen und betriebliche Umsetzung
Personalleitertagung der Förderbanken und sonstigen Institute 2010 des Bundesverbandes Öffentlicher Banken Deutschlands e.V. am 21./22. Juni 2010 in Karlsruhe (L-Bank, Karlsruhe)
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Anmerkungen zu LAG Berlin-Brandenburg
Die eigenmächtige Komplettlöschung eines Gruppen-Email-Accounts mit über 1000 Datensätzen kann einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses darstellen. Die Kündigung ist trotzdem unwirksam, wenn der Kündigungssachverhalt unter Verstoß gegen die geltende IT-Betriebsvereinbarung ermittelt wurde. Das gilt selbst dann, wenn der Betriebsrat der Kündigung ausdrücklich zustimmt.
von Dr. Martin Pröpper, Anmerkungen zu LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 09.12.2009 (15 Sa 1463/09), www.JurPC.de, Web-Dok. 80/2010
Die betriebliche Einigungsstelle - Rechtliche Grundlagen, formelle Aspekte und strategische Überlegungen
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Zeitschrift für Betriebsverfassungsrecht (ZBVR online) 2010, S. 20-26
Die GmbH & Co. KG als Einheitsgesellschaft - Gestaltungen bei der Willensbildung
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2010, S. 49-51
Internet-Telefonie im Unternehmen (VoIP-Telefonanlagen unterliegen der betrieblichen Mitbestimmung)
von Ralf Heine / Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Computer und Arbeit 2010, S. 22-26 (Heft 2)
Standpunkt - Mitbestimmungsrechte bei der Einführung von Internet-Telefonie
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Betriebs-Berater 2010, S. 115. (Heft 3)
2009
Was uns (nicht) erwartet: Arbeitsrechtliches im Koalitionsvertrag
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2009, S. 376-379
Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Daniel Hartmann
ArbRB 2009, S. 336-339
§ 32 BDSG n.F. - Neuer Arbeitnehmerdatenschutz
Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2009, S. 300-303
Schwerbehindertenrecht: Voraussetzungen des Sonderkündigungsschutzes
Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2009, S. 145-147
Die geplante Neufassung des § 612a BGB - mehr als "alter Wein in neuen Schläuchen"
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Thomas Schelp
ArbRB 2009, S. 145-147
Mitbestimmter Aufsichtsrat bei der GmbH
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-StB 2009, S. 201-204
Dreigliedrige Standortsicherungsvereinbarung
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbRB 2009, S. 208-211
GmbH-Teilung von Geschäftsanteilen
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-StB 2009, S. 83-84
Eigenständig einklagbare Begründung bei fristloser Geschäftsführerkündigung
Urteilsanmerkungen zu LG Zweibrücken vom 14.8.2009
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHRundschau 2009, S. 1159-1161
Die Einpersonen-Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) ? Gemeinsamkeiten/Unterschiede zur "normalen" GmbH
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Thomas Schelp
GmbHStB 2009, S. 23-25
Die Gesellschafterliste nach neuem Recht, Verschärfte Pflichten des Geschäftsführers
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2009, S. 141-143
Internet und E-Mail am Arbeitsplatz - Mustervereinbarung für den dienstlichen und privaten Zugang
Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung kann die dienstliche und private Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz ausgestaltet werden. Die Autoren geben diesbezüglich eine Mustervereinbarung mit Gestaltungshinweisen an die Hand (Musterentwurf für Betriebrat/Personalrat).
von Daniel Hartman und Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Betriebs-Berater 2009, S. 1300 ff. (Heft 24)
Verfallklausel im Geschäftsführervertrag - Die Haftung des Geschäftsführers und ihre Begrenzung
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-StB 2009, S. 311-313
Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz – Die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Daniel Hartmann
Arbeits-Rechts-Berater 2009, S. 336 ff.
2008
Die Erbfallklausel als Nachfolgeregelung für GmbH-Anteile
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Susanne Wicht
GmbHStB 2008, S. 151-153
Erwerb eigener Geschäftsanteile
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2008, S. 182-184
Die Ressortaufteilung in der Geschäftsführung
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2008, S. 214-216
Vertretungs- und Geschäftsführungsbefugnis
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2008, S. 280-282
AGB-Recht für Arbeitsverträge - sechs Jahre AGB-Kontrolle in der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Blickpunkt 4/2008, R49-R50
Errichtung eines fakultativen Aufsichtsrats
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2008, S. 21-23
Entlastung und Generalbereinigung für Geschäftsführer
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Thomas Schelp
GmbHStB 2008, S. 54-56
Kündigung und Abberufung eines faktischen Geschäftsführers
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2008, S. 87-88
Die erzwungene Weiterbeschäftigung während des Kündigungsschutzverfahrens
Dr. Oliver Fröhlich, Daniel Hartmann
Arbeits-Rechts-Berater 2008, S. 276 ff.
Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz (Mustervereinbarung)
Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Martin Römermann
MMR 2008, S. 514-518
2007
Abberufung und Kündigung von Gesellschafter-Geschäftsführern
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2007, S. 154-155
Der Geschäftsführervertrag bei Change of Control-Ereignissen
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2007, S. 222-224
Durchsetzung der Geschäftsführervergütung im Urkundenprozess
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2007, S. 322-324
Der GmbH-Geschäftsführer als Interimsmanager
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2007, S. 353-356
Ein Jahr AGG ? eine Zwischenbilanz
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 15/2007, R231
Einladung zu einer außerordentlichen Gesellschafterversammlung
von RA Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2007, S. 290-292
Der Geschäftsführer bei Chance of Control-Ereignissen
von RA Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2007, S. 222-224
Ausgliederung zur Neugründung
von RA Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2007, S. 185-187
Die Liquidation der GmbH
von RA Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2007, S. 90-92
Der "Karriere-Geschäftsführer"
von RA Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2007, S. 58-60
Zulässige Namensgebung für die GmbH
von RA Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2007 S. 25-27
Bundeskabinett beschließt die Rente mit 67 und bringt die "Initiative 50plus" auf den Weg
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 1/2007, R23
Gesundheitsreform ? Neue Regeln in der Krankenversicherung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 9/2007, R135-R136
Gesetzliche Neuregelungen zur Altersbefristung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 13/2007, R199
Der Auflösungsantrag im Kündigungsschutzprozess
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arbeits-Rechts-Berater 2006, S. 381
Besonderer Kündigungsschutz - Ein Überblick
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Carolin Mirwald, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Arbeits-Rechts-Berater 2006, S. 339
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Auswirkungen für die betriebliche Praxis
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
BeraterGuide, Das Jahrbuch für Beratung und Management 2007, S. 82-85
2006
Diskriminierung im Auswahlverfahren
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Nahverkehrspraxis, 9/2006, S. 31
Arbeit auf Abruf
Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Nahverkehrspraxis, 10/2006, S. 23
Funktion und Inhalt einer Abmahnung
Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Nahverkehrspraxis, 11/2006, S. 23
AGG-Kontrolle von kombiniertem Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalt
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 1/2006, R9-R12
Genesungswidriges Verhalten zur Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündiugng ohne diesbezügliche Abmahnung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 1/2006, R12-R13
Leistungsbereitschaft für Anspruch auf Annahmeverzug
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 2/2006, R33-R34
Betriebsratsanhörung auch für vermeintlicher ?Scheinkündigung?
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 2/2006, R34-R35
Schikanöses Verhalten als Kündigungsgrund
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 3/2006, R58-R59
Vertrauensschutz hinsichtlich des Zeitpunkts der Massenentlassungsanzeige
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 3/2006, R59
Keine geltungserhaltende Reduktion einer unwirksamen Rückzahlungsklausel über Aus- und Fortbildungskosten
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 4/2006, R73-R76
Kündigung wegen Arbeitsunfähigkeit und Maßregelungsverbot
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 4/2006, R76
Verlängerung des sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 5/2006, R98
Kündigung wegen Surfens im Internet
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 5/2006, R98-R99
Zahlung einer Karenzentschädigung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 6/2006, R117
Annahmeverzug: Annahme zumutbarer Arbeit
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 7/2006, R135-R137
Schriftformerfordernis bei Kündigung durch Geschäftsführer
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 6/2006, R117-R118
Annahmeverzug: Annahme böswillig unterlassenen Verdienstes und Arbeitslosengeldes
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 7/2006, R137
Haftung des Arbeitnehmers wegen Vertragsverletzung - Inhaltskontrolle einer Formularklausel
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 8/2006, R149-R152
Rechtsweg für Geschäftsführer
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 8/2006, R152
Anrechnung der Beschäftigungszeit als Geschäftsführer für die Erfüllung der Wartezeit
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 9/2006, R172-R174
Sachverständige Prüfung eines Formulararbeitsvertrags auf Kosten des Arbeitgebers
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 9/2006, R174
Ausschlussfristen und AGB-Kontrolle
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 10/2006, R197
Der persönlich haftende Gesellschafter der KG ist Arbeitgeber von Arbeitnehmern der KG
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 10/2006, R197-R198
Kein automatischer Wiedereinstellungsanspruch bei der Verdachtskündigung nach gescheitertem Ermittlungsverfahren
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 11/2006, R219
Rechtskräftige Entscheidung über eine Abmahnung und ihre Folgen
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 11/2006, R219
Schadensersatz wegen unterlassener Insolvenzsicherung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 12/2006, R234-235
Herausgabe eines Dienstwagens
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 11/2006, R235
Ersatzruhetag für Arbeit an Wochenfeiertagen
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 13/2006, R252-253
Rechtfertigung der Änderungskündigung bei Umwandlung einer Teilzeit- in eine Vollzeitstelle
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 13/2006, R252
Widerruf der Privatnutzung eines Dienstwagens
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 14/2006, R269
Steuerschaden bei der verspäteter Lohnzahlung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 14/2006, R269-R270
Arbeitsvertrag des Geschäftsführers
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 15/2006, R286
Der weisungsgebundene Geschäftsführer
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 15/2006, R286
Krankheitsbedingte Kündigung ist keine Diskriminierung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 16/2006, R309
Karenzentschädigung auch bei Probezeitkündigung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 16/2006, R306-R307
Kein Anspruch auf Mindestabfindung aus § 1a KSchG
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 17/2006, R327
Begrenzung der Vertragsstrafe in der Probezeit
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 18/2006, R343
Voraussetzung der Rentenversicherungsfreiheit von AG-Vorständen
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 17/2006, R327
Keine Unwirksamkeit einer Änderungkündigung bei der kurzer Annahmefrist
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 18/2006, R343
Handelndenhaftung bei einer AG in Gründung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 19/2006, R362
Senior-Chef kann im Familienunternehmen als sozialversicherungsfreier Selbständiger weiterarbeiten
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 19/2006, R362
Arbeitsaufforderung im Kündigungsschutzprozess
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 20/2006, R375
Sozialversicherungsbeiträge trotz Minijobs
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 20/2006, R375-R376
Keine Absenkung der Arbeitszeit bei Anordnung von Zusatzarbeit nach Bedarf
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 21/2006, R392
Aufklärungspflicht der Konzernmutter beim Aktienerwerb
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 21/2006, R392
Vorsorgliche Freistellung unter Anrechnung auf Urlaubsansprüche
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 22/2006, R408
Tarifliche Ausscheidensfrist gilt nicht für Dritte
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 22/2006, R408
Beförderung allein indiziert keine geschlechtsspezifische Benachteiligung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 23/2006, R426
Betriebsbedingte Kündigung und Aufgabe des sog. Domino-Effekts bei Sozialauswahl
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 23/2006, R426
Schwerbehinderte sind von Mehrarbeit freizustellen
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 24/2006, R438
Senior-Chef kann im Familienunternehmen als sozialversicherungsfreier Selbständiger weiterarbeiten
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 19/2006, R362
Arbeitsaufforderung im Kündigungsschutzprozess
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 20/2006, R375
Sozialversicherungsbeiträge trotz Minijobs
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 20/2006, R375-R376
Keine Absenkung der Arbeitszeit bei Anordnung von Zusatzarbeit nach Bedarf
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 21/2006, R392
Aufklärungspflicht der Konzernmutter beim Aktienerwerb
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 21/2006, R392
Vorsorgliche Freistellung unter Anrechnung auf Urlaubsansprüche
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 22/2006, R408
Tarifliche Ausscheidensfrist gilt nicht für Dritte
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 22/2006, R408
Beförderung allein indiziert keine geschlechtsspezifische Benachteiligung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 23/2006, R426
Betriebsbedingte Kündigung und Aufgabe des sog. Domino-Effekts bei Sozialauswahl
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 23/2006, R426
Schwerbehinderte sind von Mehrarbeit freizustellen
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 24/2006, R438
Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 24/2006, R438-R439
Nochmals: Keine Pflicht zur nachträglichen Entrichtung von Sozialversicherungsbeiträgen bei Sachverhaltsaufklärung durch den Arbeitgeber
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 24/2006, R439
Formulierung von Personalanzeigen
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Nahverkehrspraxis 7/8/2006, S. 24-S. 25
Bewerbungsgespräche
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Nahverkehrspraxis 6/2006, S. 24-25
Formulierung einer Stellenanzeige
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Nahverkehrspraxis 5/2006, S. 30
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Nahverkehrspraxis 4/2006, S. 26
Das ist Ihr gutes Recht
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Nahverkehrspraxis 3/2006, S. 29
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot für Geschäftsführer
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2006, S. 273-275
Freistellung und Suspendierung des GmbH-Geschäftsführers
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2006, S. 147-148
Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg im Arbeitsverhältnis
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arbeits-Rechts-Berater 2006, S. 246
Wiedereinstellungsanspruch nach Aufhebungsvertrag
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arbeits-Rechts-Berater 2006, S. 214
Voraussetzungen des Annahmeverzugs
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arbeits-Rechts-Berater 2006, S. 149
Kapitalschnitt zur Sanierung
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2006, S. 181
Sicherung der Tarifdynamik - Am Beispiel der Privatisierung öffentlicher Krankenhäuser
von Dr. Heiko Peter Krenz, Fachanwalt für Arbeitsrecht, sowie Dr. Martin Heither, Rechtsanwalt
Der Personalrat 2006, S. 332-334
Bundesarbeitsgericht attackiert altgediente Klauseln in Arbeitsverträgen
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Berater Guide 2006, S. 86
Fristlose Kündigung eines Systemadministrators
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Computer-Fachwissen 3/2006, S. 32
Inhaltskontrolle bei arbeitsvertraglichem Freistellungsvorbehalt
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arbeits-Rechts-Berater 2006, S. 84
Die gemeinnützige GmbH - Hinweise zur Errichtung der GmbH und Formulierung der Satzung
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2006, S. 17-19
Beherrschung und Gewinnabführung
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2006, S. 49-51
Das Vorkaufsrecht über Geschäftsanteile
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2006 S. 81-83
AGB-Kontrolle von kombiniertem Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalt
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 1/2006, R. 9
Genesungswidriges Verhalten zur Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung ohne diesbezügliche Abmahnung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 1/2006, R. 12
Leistungsbereitschaft für Anspruch auf Annahmeverzug
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 2/2006, R. 33
Betriebsratsanhörung auch vor vermeintlicher "Scheinkündigung"
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 2/2006, R. 34
Schikanöses Verhalten als Kündigungsgrund
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 3/2006, R. 58
Vertrauensschutz hinsichtlich des Zeitpunkts der Massenentlassungsanzeige
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 3/2006, R. 59
Keine geltungserhaltende Reduktion einer unwirksamen Rückzahlungsklausel über Aus- und Fortbildungskosten
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 4/2006, R. 73
Kündigung wegen Arbeitsunfähigkeit und Maßregelungsverbot
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 4/2006, R. 76
Verlängerung bei sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 5/2006, R. 98
Kündigung wegen Surfens im Internet
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 5/2006, R. 98
Zahlung einer Karenzentschädigung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 6/2006, R. 117
Schriftformerfordernis bei Kündigung durch Geschäftsführer
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 6/2006, R. 117
Annahmeverzug: Annahme zumutbarer Arbeit
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 7/2006, R. 135
Annahmeverzug: Annahme böswillig unterlassenen Verdienstes und Arbeitslosengeldes
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 7/2006, R. 137
2005
Sozialauswahl - Gefährliche Doppelverdienerehe
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
LAG Report 2005, S. 257
Der Aufsichtsrat der drittelparitätisch mitbestimmten GmbH - Formulierungsempfehlung zum neuen Drittelbeteiligungsgesetz
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2005, S. 347-349
Kapitalerhöhung aus Gesellschaftsmitteln - Musterformulierung zum Beschluss über eine nominale Kapitalerhöhung
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2005, S. 310-312
Die Beendigung eines Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrags - Formulierung einer einvernehmlichen Aufhebung bzw. einseitigen Kündigung
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2005, S. 279-281
Sicherungsabtretung eines Geschäftsanteils - Musterformulierung zur Sicherung eines Darlehens durch GmbH-Anteile
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2005, S. 215-217
Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen beim Wegfall des Betriebsrats
von Dr. Heiko Peter Krenz, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht 2005, S. 4 ff.
Ungünstiger Verzicht auf Sozialplanabfindung (Anmerkung zum Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 25.11.2004, 22 Ca 4969/04)
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arbeit und Recht 2005, S. 340-341
Informationspflicht des Steuerberaters über bevorstehende Änderungen im Steuerrecht, Anmerkungen zum BGH-Urteil vom 01.12.2004
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
BGHReport 2004, S. 1548
Folgen für Belegschaft und Arbeitnehmervertretung bei Verschmelzung/Spaltung nach Umwand-lungsgesetz
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2005, S. 26-29
Deferred Compensation bei Geschäftsführervergütung Musterformulierung einer vom BMF anerkannten Altersvorsorge
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2005, S. 87-89
Was kommt auf die Tagesordnung der Gesellschafterversammlung? Ein Minderheitsverlangen und seine Durchsetzung
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2005, S. 150-152
Die Verpfändung eines GmbH-Geschäftsanteils Formulierungsvorschläge zur Vertragsgestaltung
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHStB 2005, S. 182-184
Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen beim Wegfall des Betriebsrats
Dr. Heiko Peter Krenz, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht 2005, S. 4
Ausgleichsquittung und Abgeltungserklärung bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 2/2005, R. 21
Anwendbarkeit des KSchG bei Kündigung wegen Minderleistung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 2/2005, R. 22 ? 23
Änderung der Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung und Änderungsschutzklage
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 3/2005, R. 42
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot: Verwendung eines Firmenbestandteils als Domainname
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 3/2005, R. 43
Kündigung in der Probezeit und Betriebsratsanhörung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 4/2005, R. 56
Erwerbsminderung und Entgeltfortzahlung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 4/2005, R. 57 - 60
Bestimmtheitserfordernis und Schriftform einer Änderungskündigung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 5/2005, R. 83
Auslegung eines Prozessvergleichs und Wegfall
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 5/2005, R. 84
Arbeitgeber können zur Auskunftserteilung hinsichtlich der Kriterien für eine Gehaltserhöhung verpflichtet sein
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 6/2005, R. 97
Die Warnfunktion kann auch bei wiederholten Abmahnungen mit Kündigungsandrohungen noch gegeben sein
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 6/2005, R. 98
Sonderzahlung: Änderung durch betriebliche Übung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 8/2005, R. 136
Wirksamkeit und Auslegung eines Wettbewerbsverbots
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 8/2005, R. 137
Befristung , Vorbehalt und sonstiger Sachgrund
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 9/2005, R. 155
Haftungsausschluss bei gemeinsamer Betriebsstätte
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 9/2005, R. 156-157
Gehaltserhöhung und betriebliche Übung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 10/2005, R. 177
Anspruch auf Weihnachtsgeld trotz unbefristeter Erwerbsunfähigkeit
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 10/2005, R. 177-178
Betriebliche Altersversorgung: Festsetzung des Berechnungseinkommens und Auslegung einer Versorgungsordnung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 11/2005, R. 191
Rückabwicklung von Ansprüchen aus vorzeitig beendeter Altersteilzeit in der Insolvenz
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 11/2005, R. 191 ? 194
Befristung auf Wunsch des Arbeitnehmers - Vereinbarung des Verzichts auf die Befristungskontrolle
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 12/2005, R. 218
Kündigung während der Elternzeit - soziale Auslauffrist
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 12/2005, R. 219
Rückzahlung, überzahlter Honorare - Rückwirkende Feststellung eines Arbeitsverhältnisses
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 14/2005, R. 249
Anwendung des KSchG: Kleinbetriebsklausel - Darlegungs- und Beweislast
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 14/2005, R. 250 ? 251
2004
Bevollmächtigung bei Gründung, Abtretung und Stimmabgabe
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2004, 27-29
Kaduzierung eines Geschäftsanteils
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2004, S. 59-60
Tantieme für (Fremd-) Geschäftsführer
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2004, 119-121
Befristeter Arbeitsvertrag: Eingliederungszuschuss
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 1/2004, R 11
Kündigung in der Insolvenz
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 1/2004, R 11-14
Eingruppierung in Vergütungsordnung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 2/2004, R 35
Annahmeverzug: Leistungswille und Weihnachtsgeld
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 2/2004, R 39
Teilurlaubsanspruch: Übertragung des Arbeitnehmers
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 3/2004, R 58
Annahmeverzug: Unterlassen anderweitigen Erwerbs
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 3/2004, R 59-63
Interessenausgleich in der Insolvenz
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 4/2004, R. 84-85
Tariflicher Spätarbeitszuschlag für Teilzeitbeschäftigte
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 4/2004, R. 83
Kündigung und Betriebsratsanhörung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 5/2004, R. 114
Ausschlussfristen und Nachweispflichten
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 5/2004, R. 115
Der Annahmeverzug und Beweis der Arbeitsunfähigkeit
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 6/2004, R. 133
Zugang zum Internet für den Betriebsrat
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 6/2004, R. 133-134
Nutzung des Intranets durch den Betriebsrat
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 7/2004, R. 148
Interessenausgleich mit Namensliste und Anhörung des Betriebsrats
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 7/2004, R. 149-152
Betriebsübergang und Widerruf eines Widerspruchs
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 8/2004, R. 170
Fristlose Kündigung wegen Diebstahls
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 8/2004, R. 171-175
Befristete Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit und Sachgrunderfordernis
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 9/2004, R. 194
Freistellung von Betriebsratsmitgliedern und Leiharbeitnehmern
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 9/2004, R. 195
Unzulässigkeit der Anschlussbefristung eines Arbeitsverhältnisses
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 10/2004, R. 221
Kündigungsschutz bei betriebsbedingter ordentlicher Kündigung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 10/2004, R. 221-222
Entschädigung wegen geschlechtsbezogener Diskriminierung bei Einstellung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 11/2004, R. 241
Mitbestimmung bei Einsatz von Arbeitnehmern in Kundenbetrieb mit Zugangskontrollsystem
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 11/2004, R. 242-243
Vorliegen eines gemeinsamen Betriebs
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 12/2004, R. 257-261
Betriebsbedingte Kündigung in einem Gemeinschaftsbetrieb
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 12/2004, R. 261
Arbeitgeber muss für die Einhaltung der in einer Betriebsvereinbarung vereinbarten Gleitzeit Sorge tragen
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 13/2004, R. 277
Beschädigung eines Dienstwagens
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 13/2004, R. 277-281
Beginn der Kündigungsfrist bei einer Kündigung des Arbeitgebers vor Dienstantritt
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 14/2004, R. 297
Kein Anspruch auf Teilzeitarbeit nach Freistellung während Elternzeit
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 14/2004, R. 297-298
Kündigung wegen privater Emails während der Arbeitszeit
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 15/2004, R. 323
Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 15/2004, R. 323-327
Überprüfung eines befristeten Vertrags bei Abschluss von befristeten Nachfolgeverträgen nach Klageerhebung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 16/2004, R. 346
Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung in eine vertragliche Einheitsregelung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 16/2004, R. 347-351
Zurückweisung der Kündigung eines Betriebsratsmitglieds bei fehlender schriftlicher Zustimmung des Betriebsrats
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 17/2004, R. 374
Haftung bei Tätlichkeiten unter Arbeitskollegen
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 17/2004, R. 375
Zeitliche Beschränkung des Schadensersatzanspruchs nach § 628 Abs. 2 BGB
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 18/2004, R. 391
Betriebsbedingte ordentliche Änderungskündigung aufgrund unternehmerischer Organisationsentscheidung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 19/2004, R. 414-415
Nachhaftung des ausgeschiedenen persönlich haftenden Gesellschafters für Entgeltansprüche
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 19/2004, R. 415-417
Anfechtung eines Aufhebungsvertrags wegen arglistiger Täuschung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 20/2004, R. 429-432
Unwirksamkeit einer Betriebsratswahl. Nichtberücksichtung von Leiharbeitnehmern im Entleiherbetrieb
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 20/2004, R. 432
Wirksamkeit einer Rückzahlungsklausel betreffend Fortbildungskosten bei vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 21/2004, R. 450
Zum Erfordernis der Mitteilung von Familienstand und Unterhaltspflicht bei Betriebsratsanhörung, wenn keine Sozialauswahl durchgeführt wird.
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 21/2004, R. 450-452
Betriebliche Übung und Jubiläumszuwendungen
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 22/2004, R. 463
Betriebsbedingte Kündigung aufgrund Auftragsneuvergabe
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 22/2004, R. 463-465
Haftungsausschluss gemäß § 104 Abs. 1 SGB VII bei Betriebsweg
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 23/2004, R. 497-499
Anspruch des Betriebsrats auf Nutzung des Firmenfahrzeugs nach Freistellung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 23/2004, R. 499
Betriebsbedingte Kündigung und Weiterbeschäftigung auf einem anderen freien Arbeitsplatz
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 24/2004, R. 511
Mängel im Anhörungsverfahren nach § 102 Abs. 1 BetrVG/Zugang der Kündigung bei Urlaub
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 24/2004, R. 511-514
Der Dienstwagen des Geschäftsführers - Musterklauseln für den Anstellungsvertrag
Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-StB 2004, S. 251-253
Gewinnbezug nach Kauf eines GmbH-Anteils, Musterregelung zur Gewinnverteilung im Anteilskaufvertrag
Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-StB 2004, S. 379-380
2003
Vertragsstrafen im Geschäftsführerertrag
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2003, S. 267-269
Fälligkeit der Bar- und Sacheinlage
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2003, S. 298-301
Die Dauer eines Geschäftsführer-Dienstvertrags
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2003, S 207-208
Suspendierung eines Geschäftsführers
von Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2003, S. 359-360
Verfallklauseln im Geschäftsführervertrag - Vertragliche Verkürzung der Haftungsverjährung nach neuem BGH-Urteil
von Ulrich Weber und Dr. Frank Dahlbender, beide Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2003, S. 56-57
Unbefristetes Widerspruchsrecht bei Unterrichtungsfehlern über den Betriebsübergang nach § 613a BGB?
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
DB 2003, S. 2011-2012
Versorgungszusage an Organvertreter mittels Deferred Compensation nach Altersvorsorgereform
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
DB 2003, S. 174-176
Die Entschädigungsregelung im internationalen Spielertransfer
von Dr. Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht
NZA 2003, S. 462
Unternehmenssanierung - Gesamtbetriebsrat - Betriebsvereinbarung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
AP Nr. 23 zu § 50 BetrVG 1972
Durchsetzung des Vergütungsanspruchs von Geschäftsführern und Vorständen nach fristloser Kündigung im Urkundenprozess
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
BB 2003, S. 202-204
Bericht zur Sachgründung einer GmbH
von Gabriele Reinhardt, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2003, S. 173-174
GmbH-Gesellschafterdarlehen
von Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2003, S. 106-109
Angemessenheit der Ausbildungsvergütung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 14/2003, R 273-274
Auflösungsantrag des Arbeitgebers - Verwertungsverbot
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 14/2003, R 274-275
Annahmeverzug bei Weiterbeschäftigungsmöglichkeit
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 13/2003, R 250-251
Jahressonderzuwendung - Gleichbehandlung von Arbeitgebern und Angestellten
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 13/2003, R 251-255
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei Widerspruch nach § 613a BGB
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 12/2003, R 235
Betriebsbedingte Kündigung wegen Abbaus einer Hierarchieebene
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 12/2003, R 231-235
Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses bei Betriebsübergang
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 11/2003, R 213-216
Betriebsbedingte Kündigung während Altersteilzeit
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 11/2003, R 216
Kopftuchtragen als Kündigungsgrund?
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 10/2003, R 199-200
Rückzahlung von Fortbildungskosten
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 10/2003, R 200
Haftungsausschluss bei Arbeitsunfall
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 9/2003, R 168-169
Annahmeverzugslohn wegen unterbliebener Überstundenanordnung - Maßregelungsverbot
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 9/2003, R 169
Erstattung von Kosten für eine Bildungsmaßnahme
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 8/2003, R 152-153
Anspruch aus Sozialplan trotz Eigenkündigung; Rückwirkende Gehaltserhöhung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 8/2003, R 153
Personenbedingte Kündigung aufgrund häufiger Kurzerkrankungen
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 7/2003, R 129-132
Widerruf einer Jubiläumszuwendung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 7/2003, R 132
Anrechnung der Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG trotz kurzfristiger Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses bei Betriebsübergang
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 5/2003, R 101-105
Ordentliche Kündigung aufgrund länger zurückliegenden vertragswidrigen Verhaltens
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 5/2003, R 105-107
Weitergeltung dynamischer tariflicher Verweisungsklausel nach Betriebsübergang
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 4/2003, R 76-77
Zustimmungsverweigerung durch Telefax
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 4/2003, R 77-83
Hinweispflicht des Arbeitgebers auf Versorungsmöglichkeiten des Arbeitnehmers bei Begründung des Arbeitsverhältnisses
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 4/2003, R 55-57
Auflösung eines Arbeitsverhältnisses auf Antrag des Arbeitgebers
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 4/2003, R 57-61
Widerruf einer Jubiläumszuwendung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 7/2003, R 132
Personenbedingte Kündigung aufgrund häufiger Kurzerkrankungen
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 7/2003, R 129-132
Anspruch aus Sozialplan trotz Eigenkündigung; Rückwirkende Gehaltserhöhung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 8/2003, R 153
Erstattung von Kosten für eine Bildungsmaßnahme
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 8/2003, R 152-153
Haftungsausschluss bei Arbeitsunfall
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 9/2003, R 168-169
Annahmeverzugslohn wegen unterbliebener Überstundenanordnung - Maßregelungsverbot
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 9/2003, R 169
Kopftuchtragen als Kündigungsgrund?
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 10/2003, R 199-200
Rückzahlung von Fortbildungskosten
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 10/2003, R 200
Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses bei Betriebsübergang
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 11/2003, 213-216
Betriebsbedingte Kündigung während Altersteilzeit
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 11/2003, 216
Betriebsbedingte Kündigung wegen Abbaus einer Hierarchieebene
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 12/2003, R 231-235
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei Widerspruch nach § 613a BGB
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 12/2003, R 235
Annahmeverzug bei Weiterbeschäftigungsmöglichkeit
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 13/2003, R 250-251
Jahressonderzuwendung - Gleichbehandlung von Arbeitgebern und Angestellten
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 13/2003, R 251-255
Angemessenheit der Ausbildungsvergütung
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 14/2003, R 273-274
Auflösungsantrag des Arbeitgebers - Verwertungsverbot
von Claudia Kothe-Heggemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbHR 14/2003, R 274-275
2002
Arbeitnehmerähnlichkeit bei Projektverträgen - Urteilsbesprechung: OLG Karlsruhe vom 14.10.2001
von Nathalie Oberthürin
EwiR 2002, S. 21, R 383
Mitarbeiterbeteiligung in der GmbH (Teil 2)
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Martin Lohn, Notarassessor
GmbH-Steuerberater 2002, S. 361-364
Mitarbeiterbeteiligung in der GmbH (Teil 1)
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Martin Lohn, Notarassessor
GmbH-Steuerberater 2002, S. 330-333
Nießbrauch am GmbH-Geschäftsanteil
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gabriele Reinhardt, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2002, S. 299-300
Einberufung einer Gesellschafterversammlung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2002, S. 272-273
Vorzeitige Beendigung des Geschäftsführervertrages
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2002, S. 242-244
Schenkung eines Geschäftsanteils
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Martin Lohn, Notarassessor
GmbH-Steuerberater 2002, S. 182-185
Beendigung der Geschäftsführerstellung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gabriele Reinhardt, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2002, S. 147-149
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot für Geschäftsführer
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2002. S. 114-115
Nebentätigkeiten des Geschäftsführers
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2002, S. 83-84
Amtsniederlegung und Eigenkündigung des Geschäftsführers
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Martin Lohn, Notarassessor
GmbH-Steuerberater 2002, S. 55-57
Alternative Abfindungsklausel
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gabriele Reinhardt, Fachanwältin für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2002, 22-24
Dynamische Bezugnahmeklausel und Gleichstellungsabrede
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 24/2002, R 479-480
Schadensersatzansprüche eines Wahlvorstandsmitglieds
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 24/2002, R 480-481
Unwirksamkeit der Vorratskündigung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 23/2002, R 461-465
Kündigung eines Schwerbehinderten
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 23/2002, R 465-466
Befristung eines Arbeitsverhältnisses wegen Betriebsratstätigkeit
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 22/2002, R 436-437
Abmahnung bei Nebentätigkeit
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 22/2002, R 435-436
Geltungswirkung von Betriebsvereinbarungen
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 21/2002, R 421-423
Gleichbehandlung bei Vergütungszahlungen
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 21/2002, R 423-425
Befristung des Arbeitsvertrages bei Krankheitsvertretung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 20/2002, R 401
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Eingruppierung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 20/2002, R 401-402
Begriff des Arbeitnehmers
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 19/2002, R 387-389
Betriebsbedingte Kündigung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 19/2002, R 389-391
Anfechtung einer Betriebsratswahl
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 18/2002, R 365-365
Vertretung einer Aktiengesellschaft im Arbeitsgerichtsverfahren
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 18/2002, R 363-365
Anrechenbarkeit von Sozialplanabfindungen auf Nachteilsausgleich
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 17/2002, R 341-343
Einzelvertraglicher Kündigungsausschluß
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 17/2002, R 343-345
Umdeutung einer unwirksamen fristlosen Kündigung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 16/2002, R 321-323
Verjährungsfrist für Sozialplanabfindungen
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 16/2002, R 323-325
Lohnerhöhung aufgrund betrieblicher Übung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 15/2002, R 309-311
Anrechnung anderweitigen Verdiensts während der Freistellung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 15/2002, R 311-312
Außerordentliche personenbedingte Änderungskündigung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 14/2002, R 283-285
Verlust des Kündigungsrechts bei häufigen Abmahnungen
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 14/2002, R 285-288
Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats zum Abschluß eines Interessenausgleichs und eines Sozialplans
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 13/2002, R 260-263
Anrechtung eines Aufhebungsvertrages wegen Drohung mit fristloser Kündigung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 13/2002, R 263-265
Haftungsobergrenze bei grober Fahrlässigkeit
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 12/2002, R 241
Betriebsverlagerung als betriebsbedingter Grund für eine Änderungskündigung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 12/2002, R 241-243
Gleichbehandlung von Arbeitnehmern und Betriebsräten
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 11/2002, R 221-223
Schadensersatz wegen Auflösungsverschuldens
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 11/2002, R 223-225
Kündigung eines vermeintlich leitenden Angestellten
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 10/2002, R 207-209
Regelungsersetzende Betriebsvereinbarung beim Betriebsübergang
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 10/2002, R 207-209
Ausschlußfristwahrung durch Rüge
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 9/2002, R 187
Betriebsbedingte Kündigung bei Betriebsstillegung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 9/2002, R 187-188
Privatnutzung eines Geschäftswagens als rentenfähiges Einkommen
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 8/2002, R 165-167
Ablehnung des Einigungstellenvorsitzenden wegen Befangenheit
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 8/2002, R 167-169
Zuständigkeit des Betriebsrats bei Arbeitnehmerüberlassung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 7/2002, R 147-149
Wiedereinstellung nach krankheitsbedingter Kündigung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 6/2002, R 125
Kürzung einer Anwesenheitsprämie bei Krankheit
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 7/2002, R 149
Erstellung eines Arbeitszeugnisses durch den Prokuristen
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 6/2002, R 125-127
Sozialplanabfindung bei Wechsel von Teilzeit- in Vollzeitbeschäftigung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 5/2002, R 99-100
Schulung von Ersatzmitgliedern des Betriebsrats
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 5/2002, R 100
Kündigung unter auflösender Bedingung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 4/2002, R 75
Anrechnung eines Eingliederungsverhältnisses auf die Wartezeit nach dem KSchG
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 4/2002, R 75-77
Ausschlußfrist für Darlehensrückzahlung an Arbeitgeber
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 3/2002, R 53-55
Anfechtung einer Betriebsratswahl
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 3/2002, R 55-57
Arbeitnehmereigenschaft von Kurierdienstfahrern
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 2/2002, R 39-41
Restmandat des Betriebsrats bei Betriebsstillegung
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 1/2002, R 13-14
Mitbestimmungspflicht bei Einsatz von Testkäufern
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 2/2002, R 41
Kündigungsfrist und Kündigungstermin
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbHR 1/2002, R 14-15
Kurzfristige Arbeitsaufnahme in der Rufbereitschaft
von Dr. Knut Müller, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht
Deutsche Hebammen Zeitschrift 2002, S. 53 ff.
Kündigung möglich
von Dr. Knut Müller, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht
Deutsche Hebammen Zeitschrift 2002, S. 52 ff.
Die Sozialauswahl in der Unternehmensumstrukturierung
von Dr. Knut Müller, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht
MDR 2002, S. 491 ff.
2001
Der Handelsvertreter im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
von Nathalie Oberthürin und Dr. Martin Lohr, Notarassessor
NZA 2001, S. 126
Ausschließung eines Gesellschafters
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2001, S. 358-359
Die Vereinigung der Vertragsspieler als Gewerkschaft - Ist der Schritt zum Tarifvertragsrecht im deutschen Profifußball vollzogen?
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
NZA 2001, S. 1346-1351
Ausschließung eines Gesellschafters
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Oliver Fröhlich, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2001, S. 358-359
Haftpflichtversicherung für Manager
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Martin Lohn, Notarassessor
GmbH-Steuerberater 2001, S. 293-295
Der Pensionsvertrag des Geschäftsführers
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2001, S. 329-331
Abfindungszahlung und Übergangsgeld
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2001, S. 149-151
Geheimhaltungspflichten des Geschäftsführers
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht
GmbH-Steuerberater 2001, S. 119-120
Steuerfreie Abfindungen gem. § 3 Nr. 9 EStG auch bei Transfersozialplan und Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft?
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
DB 2001, S. 202-204
Steuerfreie Abfindungen gem. § 3 Nr. 9 EStG auch bei Kündigung nach Widerspruch gegen Betriebsübergang?
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
BB 2001, S. 1817-1820
Zum Ausschluss personenbedingt gekündigter Arbeitnehmer aus dem Geltungsbereich von Sozialplänen
von Dr. Knut Müller, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht
BB 2001, S. 255 ff.
Werbung erlaubt
von Dr. Knut Müller, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht
Deutsche Hebammen Zeitschrift 2001, S. 54 ff.
Das Prognoseprinzip im Befristungsrecht
von Nathalie Oberthürin
DB 2001, S. 2246
Bereitschaftszeit ist Arbeitszeit
von Dr. Knut Müller, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht
Deutsche Hebammen Zeitschrift 2001, S. 47 ff.
2000
Weihnachtsgeld im Mutterschutz?
von Dr. Knut Müller, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht
Deutsche Hebammen Zeitschrift 2000, S. 285 ff.
Vorläufiges ärztliches Beschäftigungsverbot bei Unsicherheit über eine Gesundheitsgefährdung
von Dr. Knut Müller, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht
Deutsche Hebammen Zeitschrift 2000, S. 87 ff.
Aktuelle Rechtsprechung zur Innenhaftung vom GmbH-Geschäftsführern nach § 43 Abs. 2 GmbHG
von Ulrich Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Martin Lohr
GmbHR 14/2000, S. 698-704
Arbeitschancen für Schwangere
von Dr. Knut Müller, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht
Deutsche Hebammen Zeitschrift 2000, S. 497 ff.
Buchbesprechung: Westphal, Handelsvertretervertrag
von Nathalie Oberthürin
NZA 2000, S. 595
An informed workforce
von Silke Ruttkamp und Philip Titchmarch, Rechtsanwaltskanzlei Pinsent Curtis, UK
Solicitors 2000, 1028-1029
Präventive Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über das Widerspruchsrecht für den Fall eines Betriebsübergangs - Gestaltungsmöglichkeiten oder Umgehungsgeschäft?
von Dr. Martin Pröpper, Fachanwalt für Arbeitsrecht
DB 2000, S. 2322-2326